Seeking Training partners to return
“Seven Thinking Caps” to Vietnam
& train Vietnamese language Trainers
Ean Carter là một Huấn luyện viên Quản lý có năng lực với hơn 25 năm kinh nghiệm và một Chuyên gia Bán hàng, Tiếp thị và Quảng cáo có trình độ với hơn 35 năm kinh nghiệm.
Ông đã đào tạo hơn 1.000 người về “Sáu mũ tư duy”* tại Việt Nam, 1998-2002 và hơn 100 người tại Bảy mũ tư duy ở Campuchia, 2014-16.
Ean đang sống ở Darwin nhưng sẽ trở về sinh sống tại Việt Nam.
Xem trang “Ean Carter” để biết tiểu sử mở rộng.
Bảy mũ tư duy© là khóa đào tạo kéo dài một ngày, nơi những người tham gia học cách chia tư duy thành bảy phong cách khác nhau và xem xét từng phong cách riêng biệt, với tất cả mọi người đều suy nghĩ theo cùng một phong cách.
Những người tham gia sẽ cải thiện năng suất tư duy, giảm thời gian đưa ra quyết định, tăng khả năng làm việc nhóm và tiết kiệm thời gian trong các cuộc họp.
Tư duy phương Tây dựa trên tranh luận, lập luận, tư duy phản biện và vị thế, coi con người là đối thủ có thể dẫn đến tranh luận và xung đột, gây lãng phí thời gian và giảm hiệu quả tư duy.
Ngoài ra, suy nghĩ của hầu hết mọi người còn lẫn lộn dẫn đến sự bối rối và phản ứng theo cảm xúc trong quá trình ra quyết định và giải quyết vấn đề.
Người tham dự nói gì về khóa đào tạo Bảy mũ tư duy ©
“Phải có để thay đổi cuộc sống ở nhà hoặc văn phòng”
“Nó rất có lợi cho cá nhân cũng như tổ chức”
“Đào tạo tốt với huấn luyện viên chuyên nghiệp rõ ràng và chuyên nghiệp”
“Hướng dẫn tốt và các ví dụ rõ ràng để thực hành”
“Học cách tư duy hiệu quả, có thể áp dụng vào công việc”
(Xem thêm trên trang phản hồi)
